Обо всех и обо всем

Previous Entry Share Next Entry
Курьезные случаи увольнения
maxxbay

Причины увольнения


Неугодных работников увольняют по малейшей подвернувшейся причине. Опоздания, не вовремя выполненная работа или неудачный отчет – это банально. Но есть случаи, когда работодатели проявляют находчивость, чтобы уволить своего сотрудника. А для некоторых работников причину увольнения и придумывать не приходится.

Примеры курьезных случаев увольнения с работы

1. Двое приятелей работали на ленте, транспортирующей куриные тушки на птицефабрике для последующей их упаковки. Нескучным друзьям однажды попался дохлый гриф. Они положили его вместе с куриными тельцами и отправили в упаковочный цех, мечтая порадовать будущих покупателей. Подстава обнаружилась быстро. Неосмотрительный поступок стал причиной не только конца карьеры молодых юмористов, но и повлек за собой принуждение к дезинфекции всего помещения.

2. В небольшой парикмахерской молодая специалистка проработала уже несколько месяцев. Как только она переключила радио на другую станцию, тут же была уволена. Что не понравилось хозяевам – инициатива работницы или музыка – неизвестно. Решение было принято в тот же день.

3. Смеяться над своими клиентами – не только грех, но и возможная причина лишиться работы. Один из работников, занимающихся ремонтом квартир для военнослужащих США, рассмеялся, когда пришедший на осмотр апартаментов генерал растянулся на скользком полу. Смех от души, который не смог сдержать ремонтник, стал поводом для его увольнения. О чем он не жалеет, ибо, по его словам, здоровым смехом он продлил себе жизнь.

4. Менеджер по автоматизации производства довел всю работу предприятия до абсолютной автоматизации. Когда начальство стало думать, что же делать дальше, пришло к выводу, что ретивому менеджеру нужно предложить уволиться – ему просто больше нечего делать.

5. Во время своего отпуска начальница поручила сотруднику отправлять каждый день посылки некоему клиенту. Работник старательно выполнял задание. После возвращения с отдыха начальница пришла в ужас: ведь работник должен был отсылать «микрофильмы», чего он не делал. Как результат – лишение его работы.

6. Поиски более комфортных условий работы иногда заканчиваются плачевно. Работая на одном предприятии, сотрудник нашел в газете объявление о такой же специальности, но с лучшими условиями. Он отправил по указанному почтовому адресу свое резюме. А через несколько дней был вызван в кабинет начальника, который предложил ему поискать более удобную работу в другом месте. Оказывается, что эту вакансию выставила их компания. Кода же сотрудник предложил создать у него описанные в объявлении условия, его не стали слушать.

7. Поедание оставленных кусков пиццы так же может привести к увольнению. Один менеджер увидев, что после обеда на столе сотрудники оставили куски пиццы. Чтобы не пропадало добро, он решил их съесть – все равно ведь выбросят. Оказалось, что эти куски сотрудники оставляли для того, чтобы потом забрать их домой. Менеджер был вызван на ковер начальства и получил предложение уволиться.

8. Статус в социальной сети иногда становится причиной увольнения. Так одна из работниц кампании написала в рабочее время в своем статусе «Скучно на работе». Об этом прочитал ее начальник, который числился в друзьях. Он предложил подчиненной перестать скучать и отправиться на поиски более веселой работы.

Так наши, иногда не обдуманные поступки, могут поставить крест на нашей будущей карьере.

Источник

Buy for 30 tokens
Обзорный материал военного эксперта нашего Центра Владимира Орлова о средствах технической разведки, которые могут использоваться на Донбассе Наблюдение — один из основных способов разведки в условиях позиционной войны на Донбассе. Оно должно обеспечить непрерывное, своевременное и…

?

Log in

No account? Create an account